فهم أعمق لمهارات القيادة الابتكارية.
إعداد قادة الابتكار والتميز المؤسسي
لمحة عامة
تأهيل قادة المستقبل لتحقيق الابتكار والتميز المؤسسي.
تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتمكين القادة والمديرين من تطوير مهاراتهم في الابتكار والتميز المؤسسي. تهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بمفاهيم القيادة الابتكارية، وأفضل الممارسات في بناء بيئة عمل تحفز الإبداع، واستراتيجيات التميز المؤسسي، وإدارة التغيير بأساليب حديثة. كما تسلط الضوء على دور القادة في تعزيز ثقافة الابتكار واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتكنولوجيا. من خلال ورش العمل التفاعلية ودراسات الحالة، سيكتسب المشاركون الأدوات اللازمة لتطبيق الحلول الابتكارية وتحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم.
الفئة المستهدفة
تأهيل قادة متميزين لقيادة مسيرة الابتكار داخل المؤسسات.
يستهدف هذا البرنامج القيادات الإدارية، المدراء التنفيذيين، والموظفين الطموحين لتطوير مهاراتهم القيادية في الابتكار والتميز المؤسسي. ويوفّر للمشاركين فرصة اكتساب المعارف والأدوات التي تمكّنهم من قيادة فرق العمل الابتكارية، وتولي مناصب استراتيجية، والعمل كمستشارين متخصصين في الابتكار، إضافة إلى تطوير مشاريع ريادية تدعم نجاح المؤسسات في بيئة أعمال تنافسية.
-
القيادات الإدارية.
-
المديرون التنفيذيون.
-
الموظفون الراغبون في تطوير مهاراتهم القيادية في مجال الابتكار.
-
قيادة فرق الابتكار في المؤسسات والشركات.
-
العمل كمستشارين في مجالات الابتكار والتميز المؤسسي.
-
تولي مناصب قيادية في الإدارات الاستراتيجية.
-
تطوير مشاريع ريادية تعتمد على الابتكار.
-
تحسين حوكمة البيانات وإدارتها.
ماذا ستتعلم
المعرفة
سيكتسب المشاركون في هذا البرنامج معرفة متعمقة فيما يلي:
-
مهارات القيادة الفعالة.
-
الاستراتيجية الوطنية وتوجه الحكومة الذكية.
-
إدارة الجودة الشاملة.
-
إدارة وقياس الأداء.
-
تقنيات الابتكار والابتكار التغييري.
-
دور المؤسسات الحكومية في استشراف وصناعة المستقبل.
المهارات
يمكّن البرنامج الدارسين من صقل مهاراتهم من خلال:
تطبيق استراتيجيات مبتكرة لتعزيز الأداء المؤسسي.
القدرة على اتخاذ قرارات تدعم الابتكار في المؤسسات.