الجوائز البحثية للأفراد

جوائز جامعة حمدان بن محمد الذكية للتميز في التعليم الإلكتروني

الجوائز البحثية للأفراد

جائزة باراسورامان لأفضل بحث في الخدمة المتميزة

الجوائز البحثية للأفراد

ميدالية كانو: لرواد التميز

الجوائز البحثية للأفراد

جائزة يوشيو كوندو للبحوث: منظور ثقافة الأفراد والمؤسسات

الجوائز البحثية للأفراد

جائزة هارينغتون لأفضل أطروحة/مشروع في إدارة الجودة الشاملة

الجوائز البحثية للأفراد

جوائز فايجينباوم للتميز القيادي

جوائز المؤسسات

جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية

الجوائز البحثية للأفراد

جوائز كونتي للبحوث في فكر النظم والقدرة المؤسسية

أعضاء لجنة التحكيم الدولية

عقول متميزة ترسم مسار التميّز البحثي والتأثير العلمي

تضم لجان التحكيم في جامعة حمدان بن محمد الذكية صفوة من العلماء والخبراء الدوليين الذين يشكلون مرجعاً في البحث والممارسة الأكاديمية. يقوم هؤلاء المحكّمون الخارجيون بتقييم شامل للطلبات بمنهجية دقيقة، مما يضمن أصالتها وقيمتها البحثية. إن رؤاهم المتميزة لا تسهم فقط في إثراء المعرفة، بل تدعم أيضاً حلولاً ذات أثر ملموس، بما يعكس التزام الجامعة الدائم بالتميز والجودة والريادة.

كرسي جوران للجودة الشاملة

يمثل كرسي جوران للجودة الشاملة في جامعة حمدان بن محمد الذكية التزاماً استراتيجياً بتعزيز البحوث ونشر المعرفة والممارسة المهنية في إدارة الجودة في جميع أنحاء العالم العربي. وباعتباره أول كرسي من نوعه في المنطقة، والأول عالمياً الذي يحمل اسم جوزيف جوران، فإنه يعكس ريادة الجامعة في تعزيز مبادئ إدارة الجودة الشاملة كمحرك للتميز المؤسسي والأداء المستدام.

يعمل الكرسي كمنصة للبحوث الدقيقة، وتطوير المنهجيات العملية، ونشر الأعمال ذات التأثير العالي التي تدعم المؤسسات في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بغض النظر عن حجمها أو قطاعها أو مستوى نضجها. كما يلعب دوراً مركزياً في بناء الوعي بفلسفات الجودة، وتعزيز التعاون مع الهيئات الدولية، وتقوية التكامل بين البحث والممارسة.

يسهم كرسي جوران، من خلال المبادرات البحثية المهيكلة والمنشورات الأكاديمية والمشاركة الإقليمية، في معالجة تحديات الجودة الحرجة، وتعزيز أفضل الممارسات، ودعم التحسين المستمر عبر الصناعات. ويحافظ على تعاون قوي مع المؤسسات العالمية، بما في ذلك معهد جوران، لضمان تكييف وتطبيق أحدث المعارف والأدوات والأطر بشكل فعال في السياق العربي.

ويتم تعيين حامل الكرسي لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد من خلال عملية حوكمة رسمية، ويُكلف بقيادة الأبحاث، ونشر الأعمال المعترف بها دولياً، وتنظيم الفعاليات الأكاديمية والمهنية، وتعزيز ممارسات الجودة الأخلاقية القائمة على الأدلة. يضمن هذا الدور تأثيراً مستداماً في النهوض بتخصص إدارة الجودة وتعزيز مكانة الجامعة كقائد إقليمي ودولي في هذا المجال.

الأبحاث الفائزة

احتفاءً بروّاد الابتكار وصنّاع التحوّل في القطاعات.

تفخر جامعة حمدان بن محمد الذكية بتكريم الأفراد والمؤسسات الذين أحدثت أبحاثهم الرائدة وقيادتهم الملهمة فارقاً ملموساً في مجتمعاتهم وميادين تخصصهم. يجسّد الفائزون روح التميّز من خلال دراسات رائدة تناولت مجالات متنوعة، بدءاً من تصميم خدمات الرعاية الصحية، مروراً بأداء سلاسل التوريد، وصولاً إلى جودة الخدمات في إدارة الحج وتقييم الصحة العامة. إن إنجازاتهم تترجم التزام الجامعة بدعم البحث التطبيقي وإلهام جيل جديد من المبتكرين.

Winners Description Award Year
Lakshmi Nair Worklife Integration and Leavism: A Study of Workplace Practices in Business Excellence Award-Winning Organizations in the UAE جائزة باراسورامان لأفضل بحث في الخدمة المتميزة 2016
Alaa Al Amiry An Exploratory Study of the Use of Mobile Apps and its Implications for Internal Business Processes in Healthcare Organizations in the UAE جوائز كونتي للبحوث في فكر النظم والقدرة المؤسسية 2016
Tamilarassi Rajappa Process Improvement Program at FEAG Middle East LLC جائزة هارينغتون لأفضل أطروحة/مشروع في إدارة الجودة الشاملة 2016
Meera Al-Reyaysa CSR in a Professional Services Firm جائزة يوشيو كوندو للبحوث 2016
Dr. Tim Rogmans, Assistant Professor College of Business, Zayed University جوائز جامعة حمدان بن محمد الذكية للتميز في التعليم الإلكتروني 2016
Hamda Hassan Khansaheb Quantitative Assessment of Some Preventive Health Services Provided for Adolescent Individuals in Dubai جائزة باراسورامان لأفضل بحث في الخدمة المتميزة 2016
السيد أنس بوخش، بوخش براذرز النجوم الصاعدة جوائز فايجينباوم للتميز القيادي 2015
الطالبة علياء المنصوري، مدرسة المواكب النجوم الصاعدة جوائز فايجينباوم للتميز القيادي 2015
Noor A. Al Ma'aitah An Examination of Supply Chain Relationships in Jordan Manufacturing Context: A Cultural Perspective جائزة هارينغتون لأفضل أطروحة/مشروع في إدارة الجودة الشاملة 2015
آمنة خلفان صالح الجلاف، الشريك الإداري، شركة الجلاف للمحاماة والاستشارات القانونية القيادات النسائية جوائز فايجينباوم للتميز القيادي 2015